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来自行业协会的最新调查表明，超过六成的从业者对未来发展持乐观态度，行业信心指数持续走高。
从实际案例来看，自2023年10月业务整合后，LINE株式会社开始实施新规：2025年4月取消固定出勤日，原则上每周到岗一天，非管理岗员工每周出勤一天。2026年4月起将逐步增加出勤频率至每周三天，同时推广数字办公室系统。
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